Wir beraten Verwaltungsräte, Geschäftsleitungen und einzelne Organmitglieder bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Verwaltungsrats- und Geschäftsleitungsberatung. Im Zentrum stehen komplexe Pflichten, Haftungsrisiken und schwierige Entscheidungsfragen. Wir helfen, Verantwortlichkeiten klar zu ordnen, interne Vorgaben rechtlich belastbar auszugestalten und Governance so zu dokumentieren, dass sie im Unternehmensalltag tatsächlich funktioniert.
Unklare Zuständigkeiten
Bei Verwaltungsrats- und Geschäftsleitungsberatung entstehen Risiken häufig dort, wo Zuständigkeiten zwischen Verwaltungsrat, Geschäftsleitung, Compliance und operativen Teams nicht sauber abgegrenzt sind. Wir helfen, Rollen, Entscheidungskompetenzen und Berichtswege nachvollziehbar festzulegen und mit der tatsächlichen Organisation abzugleichen.
Dokumentation passt nicht zur Praxis
Reglemente und interne Dokumente verlieren ihren Wert, wenn sie Prozesse beschreiben, die im Unternehmen anders gelebt werden. Wir prüfen bestehende Unterlagen auf Praxistauglichkeit und sorgen dafür, dass Verwaltungsrats- und Geschäftsleitungsberatung die effektiven Abläufe, Verantwortlichkeiten und Kontrollmechanismen korrekt abbilden.
Regulatorische Anforderungen
Je nach Branche und Tätigkeit ergeben sich Anforderungen aus Gesellschaftsrecht, Finanzmarktrecht, Datenschutz oder weiteren Spezialgebieten. Wir identifizieren relevante Vorgaben und übersetzen sie in konkrete organisatorische Regeln, ohne unnötige Komplexität zu schaffen.
Wachstum und Veränderung
Neue Geschäftsbereiche, Mitarbeitende, Tochtergesellschaften oder Technologien verändern die Anforderungen an Organisation und Governance. Wir unterstützen dabei, Verwaltungsrats- und Geschäftsleitungsberatung rechtzeitig anzupassen und neue Entscheidungs-, Kontroll- und Eskalationswege sauber zu verankern.
Wir begleiten Verwaltungsrats- und Geschäftsleitungsberatung von der Bestandsaufnahme über Konzeption und Dokumentation bis zur Einführung und laufenden Aktualisierung. Unsere Beratung verbindet gesellschaftsrechtliche und regulatorische Anforderungen mit einem pragmatischen Blick auf Organisation, Prozesse und Verantwortlichkeiten.
Beratung zu Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten von Verwaltungsrat und Geschäftsleitung sowie zur Abgrenzung zwischen den Organen.
Unterstützung bei rechtlich oder wirtschaftlich wesentlichen Entscheidungen, bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und bei einer angemessenen Dokumentation.
Klärung, welche Aufgaben delegiert werden können, welche Entscheide beim Verwaltungsrat verbleiben und wie Genehmigungs- und Eskalationswege ausgestaltet werden sollten.
Beratung bei tatsächlichen oder potenziellen Interessenkonflikten und bei der Frage, wie diese organisatorisch und dokumentarisch behandelt werden.
Beurteilung von Organrisiken und Unterstützung bei Entscheidungen, bei denen persönliche Verantwortlichkeit oder Haftung eine Rolle spielen kann.
Begleitung bei Krisen, regulatorischen Fragestellungen, internen Untersuchungen, Reorganisationen oder anderen Situationen mit erhöhten Anforderungen an Verwaltungsrat und Geschäftsleitung.
Organentscheide sind häufig nicht nur gesellschaftsrechtlich relevant. Wir berücksichtigen auch finanzmarktrechtliche, datenschutzrechtliche und weitere regulatorische Anforderungen, soweit sie für die konkrete Entscheidung oder Verantwortung der Organe relevant sind.
Wir beschränken uns nicht auf die Darstellung der Rechtslage. Wir zeigen konkrete Handlungsoptionen auf, beurteilen die damit verbundenen Risiken und unterstützen Verwaltungsrat und Geschäftsleitung dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten der Organe müssen mit der tatsächlichen Organisation übereinstimmen. Wir berücksichtigen deshalb sowohl Governance-Fragen als auch mögliche persönliche Haftungsrisiken.
Bei wesentlichen oder besonders risikobehafteten Entscheidungen achten wir darauf, dass Entscheidungsgrundlagen, Abwägungen und Beschlüsse angemessen dokumentiert werden. Dies schafft Klarheit und erleichtert die spätere Nachvollziehbarkeit.
Sie arbeiten direkt mit den zuständigen Anwältinnen und Anwälten. Gerade bei zeitkritischen, vertraulichen oder haftungsrelevanten Fragestellungen erhalten Sie eine unmittelbare Einschätzung und konkrete Handlungsempfehlungen.
